MOTIVÉR OG FASTHOLD DINE TALENTER

RAMP IS GAME-CHANGING LEADERSHIP

Foredrag

Spar og tjen millioner af kroner med højt engagerede medarbejdere, der ikke motiveres af lønstigninger og fine titler, men er drevet af helt andre elementer!

Med fængslende foredrag introducerer vi dig for RAMP, som er et game-changing værktøj, der gør det simpelt for dig, at dyrke de fire elementer. Disse danner grundlag for den indre motivation hos dine talenter, og dét er nøglen til succes i fremtiden!

Workshops

Motiverede medarbejdere er langt mere produktive, hvilket du sikkert selv har oplevet, og videnskaben i den grad også understreger!

Med skræddersyede workshops introducerer vi RAMP modellen for dig, og sammen bryder vi de fire elementer ned, og omsætter dem til banale adfærdsændringer, der gør en forskel for din organisation. Det er her RAMP for alvor kommer til sin ret - som fremtidens game-changer!

Sparringsforløb

Hvad koster det dig, hver gang et talent forlader din virksomhed til fordel for konkurrenten? Løn og titler driver ikke de unge, hvordan tiltrækkes og motiveres de så?

Ikke to virksomheder eller udfordringer er ens, og derfor er der et enormt potentiale i, at vi sammen skaber rammerne for, på bedst mulig vis at kunne dyrke den indre motivation i jeres organisation med udgangspunkt i RAMP.

Who we are, what we do and why we do it

Leaderspeak er stiftet af Jens Broholt, fordi vi sammen med vores strategiske samarbejdspartnere vil skabe en bevægelse. Der et et paradigmeskift i gang indenfor ledelse i den vestlige verden, og det brænder vi for at hjælpe på vej i den rigtige retning!

Hvad andre siger om Leaderspeak

"Et super foredrag for alle, der gerne vil motivere sig selv og andre. Tilhørerne sidder tryllebundet, når Jens Broholt med udgangspunkt i RAMP modellen lærer os alle, hvor let det er at frisætte den enorme mængde energi, der ligger gemt i indre motivation. Pludselig står det helt klart for alle, hvad der skal til for at blive så opslugt af sit arbejde eller en interesse, at man glemmer tid og sted. Ledere får konkrete og enkle værktøjer til at skabe high performing medarbejdere og teams. Alle får essentiel viden om, hvordan man bedst motiverer sig selv, sine kolleger, unge og alle andre til at skabe ekstraordinære resultater."
Annemette Rosenquist, Director
Novo Nordisk A/S
"På professionel, autentisk, inspirerende og nærværende vis tager Jens os igennem et øjenåbnende foredrag, baseret på super relevante problemstillinger, som vi alt for sent er begyndt at forholde os til. RAMP er virkelig spændende, og det er helt bestemt ikke kun de unge, der vil få trigget deres indre motivation med det værktøj!"
Daniel Fittussy, Management Consultant
NNIT A/S
"Jens er en suveræn foredragsholder, der forstår at formidle sin viden på en letforståelig og fængslende måde. RAMP-modellen beskriver præcis, hvad der motiverer mig i mit arbejde."
Kristoffer R. Kirk, Advokatfuldmægtig
Synch
"Jens er en leder i særklasse, der ser det hele menneske og gør en dyd ud af at få vedkommende til at trives og dermed præstere. Men ikke nok med det, så er han en fantastisk formidler og brænder for at dele ud af sin viden og erfaringer. Book ham til et foredrag - han kan helt sikkert gøre en forskel for dig og din arbejdsplads"
Janne Broholt, Marketing Consultant
Aarhus School of Business

"Det var utrolig inspirerende at opleve Jens indtage rummet og fange selv de mest skeptiske kursister. Han formår at skabe tillid og rammesætter den præsenteret teori således, at enhver i lokalet føler det nærværende og vigtigt, for lige præcis den situation de står i."

Lotte Berthelsen, Erhvervspsykolog
Roskilde Festival Leadership Training Lab

Simon Sinek - Millennials in the Workforce

Dette er en fremragende video, af manden bag bestselleren: “Start with the Why”, hvor han forklarer om nogle af årsagerne til, at de unge generationer og arbejdsmarkedet “clasher”. 

Læg dertil følgende facts: 

82% af arbejdsstyrken i Danmark er uengagerede i deres job. 8% modarbejder endda direkte deres organisation.

I 2021 vil 70% af arbejdsstyrken bestå af millennials, dvs. unge mennesker, der er født efter 1980. 

Antallet af mennesker født i de yngste generationer, har aldrig været færre, end vi er i dag. Tech-branchen forventer, at man ikke kan besætte 30% af stillingerne, med kvalificeret arbejdskraft i 2020.

Close Menu